Tel.: +49 (0) 34901 - 885-7000

HR-Business-Partner (m/w/d)

Als weltweit erfolgreiches Unternehmen für die Entwicklung und Herstellung von aseptisch produzierten Zytostatika bieten wir unseren Kunden einen rundum überzeugenden Service. Dabei sind wir der kompetente Ansprechpartner für die gesamte Wertschöpfungskette bis hin zur Markteinführung und kommerziellen Produktion. Seit über 20 Jahren beweisen wir kontinuierliches Wachstum, das wir dem engagierten Einsatz unserer Mitarbeiter an modernsten Produktionsanlagen zu verdanken haben.

Ihre Arbeitsaufgaben:

 

  • Unterstützung und Beratung der Fach- und Führungskräfte in allen strategischen und operativen Themen der Personalarbeit für einen definierten Betreuungsbereich
  • Steuerung und Unterstützung von Rekrutierungsprozessen
  • Unterstützung der Führungskräfte bei der Durchführung sowie Vorbereitung von Personalmaßnahmen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften
  • operative Umsetzung von HR-Konzepten, Instrumenten und Methoden im Betreuungsbereich
  • konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Sicherstellen der Einhaltung von Beteiligungsrechten, Verhandeln von Betriebsvereinbarungen und Regelungsabreden
  • Mitarbeit bei bereichsinternen und -übergreifenden Projekten, stets mit dem Fokus auf die Ressource Personal

 

Anforderungen: 

 

  • Juristisches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder erfolgreich abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum HR-Business-Partner und mehrjähriger Berufserfahrung
  • fundierte Fachkenntnisse im Arbeits- und insbesondere Betriebsverfassungsrecht
  • gewinnbringende Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie überdurchschnittliche Sozialkompetenz
  • selbstständige, strukturierte und sehr genaue Arbeitsweise, verbunden mit einer Hands-on-Mentalität
  • ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung, aber auch die Fähigkeit die Interesse von HR ggü. den Führungskräften zu vertreten
  • Zuverlässigkeit und Diskretion sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • fundierte Anwenderkenntnisse der gängigen Microsoft Office-Anwendungen
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Das erwartet Sie:

 

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein hervorragendes Weiterbildungsangebot
  • ein freundliches, dynamisches und motiviertes Team
  • vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie flexible Arbeitszeiten
  • attraktives Einkommen sowie sehr gute Rahmenbedingungen

 

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail an: 

Oncotec Pharma Produktion GmbH
z. Hd. Katja Frohberg | Am Pharmapark | 06861 Dessau-Roßlau
Tel.: 034901/885-7136 | E-Mail: jobs@oncotec.de | http://www.oncotec.de

 

 

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